Planea, registra, valida y acredita la jornada de cada colaborador, en oficina, campo, teletrabajo o turnos, con evidencia auditable desde el primer día.
Sin reducir salarios ni prestaciones, con control de descansos, horas extra y un registro electrónico confiable de cada jornada.
Límite diario ordinario.
Límite diario ordinario.
Límite diario ordinario.
Fuente: DOF, 3 de marzo de 2026 (reforma constitucional) y DOF, 1 de mayo de 2026 (reforma a la LFT).
Del marco legal al cumplimiento digital: lo que RR. HH., Operaciones, Jurídico y Tecnología deben tener en el radar.
Artículo 123 constitucional y artículos 58 a 61 de la Ley Federal del Trabajo. Definir horarios, modalidades, duración y distribución de la jornada.
Aplicar los artículos 66 a 68 de la LFT y las disposiciones de transición vigentes. Registrar tiempo real, causa, revisión, autorización y pago.
Controlar descansos durante la jornada, descanso semanal, domingos y días festivos.
Mecanismos confiables para registrar inicio y fin, consultar historial, documentar cambios y exportar evidencias.
Evaluar aplicabilidad, condiciones de trabajo, seguridad y salud, capacitación, herramientas y desconexión.
Minimización de datos, acceso controlado, transparencia y conservación conforme al marco aplicable.
Selecciona un escenario para consultar procedimientos y controles específicos.
Seis pasos que se repiten cada día para cada colaborador, con trazabilidad completa.
Jornada, calendario, modalidad y descansos.
Inicio, fin e incidencias.
Límites, desviaciones y horas extra.
Ajustes con aprobación y justificación.
Registros e incidencias contra nómina.
Expediente y reportes auditables.
La app móvil captura; FLOW aplica reglas, orquesta aclaraciones y aprobaciones, y conserva la evidencia.
Entrada, salida y descansos con sello de tiempo.
Registro offline ligado a la orden de trabajo.
Alertas fuera de horario y respeto a la desconexión.
Una identidad, varios canales, sin duplicados.
Rotaciones, relevos y cruces de medianoche.
Marcaje por servicio, sin rastreo continuo.
Web · PWA · Móvil · Quiosco · Offline
Horarios · Límites · Turnos · Descansos
Aclaraciones · Aprobaciones · Escalamientos
Eventos · Versiones · Identidad · Bitácora
Jornadas · Horas extra · Incidencias · Auditoría
RR. HH. · Nómina · ERP · Directorio
Arquitectura de referencia; el alcance se valida con cada organización durante el diagnóstico.
Tablero operativo con registros faltantes, jornadas extendidas e incidencias, al día.
| Obligación | Control en FLOW | Evidencia | Responsable |
|---|---|---|---|
| Jornada máxima | Calendarios y límites | Horarios y registros diarios | RR. HH. / Operaciones |
| Horas extra | Detección y aprobación | Tiempo, causa y pago | Supervisor / Nómina |
| Descansos | Programación y alertas | Calendario y eventos | Operaciones |
| Registro electrónico | Captura e historial | Bitácora exportable | Empleador / TI |
| Teletrabajo | Políticas NOM-037 | Expediente universal | RR. HH. / SST |
| Privacidad | Accesos y minimización | Políticas y auditoría | Privacidad / TI |
Un acompañamiento ordenado, del inventario inicial a la operación con soporte.
Plantilla, sedes, modalidades, contratos, horarios y sistemas.
Reglas, procesos, privacidad y arquitectura en FLOW.
Oficina, campo y teletrabajo; ajustes de uso y reglas.
Capacitación, integración con nómina, soporte y auditoría continua.
Marca los controles que tu organización ya tiene implementados.
Marca los controles para ver tu nivel de preparación.
Cuéntanos cómo opera tu plantilla y te mostramos FieldWy FLOW y su app móvil con tus escenarios.
¿Prefieres escribirnos? contacto@fieldwy.com